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成都日报多报

时间:2017-01-19 09:31来源:未知 作者:admin 点击:
2016年是“十三五”开局之年,成华区人社局慎密环绕成华区委、区核心工作,在市人社局的指点下,攻坚克难、砥砺奋进,切实担负起办事经济成长、回应民生的重担,全年各项方针使命完成,交出了一份“亮眼”的成就单。 【2017成华人社工作思】 环绕成华区第七

2016年是“十三五”开局之年,成华区人社局慎密环绕成华区委、区核心工作,在市人社局的指点下,攻坚克难、砥砺奋进,切实担负起办事经济成长、回应民生的重担,全年各项方针使命完成,交出了一份“亮眼”的成就单。

【2017成华人社工作思】

环绕成华区第七次党代会提出的十九项工程中涉及人社部分的“引才聚智”“干部素能提拔工程”等九项重点工程,做好以下工作。

完美劳动关系协调机制在全区范畴内依法开展企业劳动合同轨制的监视、指点和办事工作,加强对企业劳务调派的监管和劳工的动态办理;依法推进工资集体协商,督促企业和职工当真履行集体合同,全年共完成全区229家企业的工资集体和谈审查存案。

加强公事员步队扶植会同区委党校开展科及科以下干部本质提拔专题培训221人,开展公事员在线培训1764人,培训新录用人员68人。继续摸索实施科级及以下干部轮岗交换,开展2016年科级中层干部跨单元选拔,交换科级中层干部17人。

建好“三支步队”办事立异驱动计谋

搭策搀扶平台就业赋闲动态监测系统不竭完美,就业实名制工作办理愈加精细,全年共确定监测企业样本60家,监测岗亭数11557个;积极推进大学生就业推进打算,深切学校开展高校结业生就业政策宣传、就业志愿登记,实施有针对性的就业指点,坚苦家庭高校结业生就业率达100%;企业稳岗补助政策落实到位,坚苦人员就业支援系统不竭完美,全年共为570家企业发放稳岗补助1457.91万元,稳岗企业职工人数52497人。

着眼“三个推进”

2016年,全区城镇新增就业14387人,赋闲再就业8554人,就业坚苦人员实现就业1515人,城镇登记赋闲率节制在3.1%,城镇居民人均可安排收入增加7.8%,动态消弭“零就业家庭”;全区城乡居民养老安全参保4.53万人,五大次要险种参保总人次达83.02万人次;城乡居民根基医疗安全参保22.39万人,参保率达99%。

搭建立异创业平台深切推进“创业天府·圆梦成华”步履,接踵开展“电子科大蓝色工坊创业勾当”、理工大学创业座谈会、“婚+行业”众创空间青年创业讲堂等勾当,举办成华区第三届青年创业大赛,成功承办“2016成都会就业创业博览会暨菁蓉杯·2016成都就业创业大赛决赛”和“成都会2016年系列培训就业步履启动典礼”,不竭提拔成华创业品牌和青年群体创业质量。进一步推进成华区小微文化科技创意创业孵化器“东梦工场”扶植,成功通过成都会大学生创业孵化示范认定。

建强三支步队,为成华经济社会成长奠基的人才保障

一是建成机关人才步队。实施“干部本质提拔工程,立异公事员日常平凡查核体例和培训体例,完美事业单元办理轨制,继续摸索实施科级科以下干部轮岗交换,不竭提高机关干部的政策营业程度和工作,同时针对区内事业单元人才缺口环境,开展社会公招,出力强大人才步队、优化人才布局。二是制造紧缺人才步队。环绕重点财产、高科技财产和重点范畴,制定响应的人才引进励法子,激励企业阐扬自主引进人才的积极性,与专业人力资本机构合作,精准开展招才引智、校地合作,定向输送、组团引进等体例,自动到全国出名“985”“211”高校聘请高条理紧缺人才,充分到成华经济社会成长扶植的主疆场。三是制造财产技强人才步队。一方面,举办“技术成华”系列大赛,普遍开展各类形式的职业技术竞赛、手艺交锋、岗亭练兵等勾当,培育一批高技术领甲士才,另一方面,通过整合伙本,以采办办事的体例引入专业培训机构,不竭提高技术培训的专业度和时效性,持续提拔劳动者的技术程度。

强化三个为民,优化社会保障机制提拔群众的对劲度

完美“三项机制”

一是制造4个社区就业创业指点示范点,引入专业培训机构,切实提拔劳动者就业能力。二是成立社保扩面、不变参保和监视查抄常态化办理机制,强化“五险合一”征收和考核,摸索开展分析“柜员制”社保办事,推进社保办事高效便利化。三是开展查询拜访研究,找准医保监管和医保为民的连系点,更好地阐扬医保政策在“全民健康推进”步履中积极感化。四是成立矛盾预警防备系统,威尼斯人网站 http://www.xfgbw.com/wnsrwz/设立区法令支援核心驻区劳动争议仲裁院工作站,指点各街办增设“劳动争议调整”办事窗口,礼聘兼职仲裁人,及时化解劳动关系范畴内的矛盾、胶葛。

推进社保扩面征缴持续推进社保扩面征缴,以劳动稠密型、建筑等行业从业人员以及矫捷就业人员、被农人、重度残疾人等特殊群体为重点,全年各类社会安全新增扩面3.25万人。全力办事“北改工程”、严重财产、工业园区、推进商圈等重点项目和重点地域,成功完成拆迁项目中被人员的参保缴费和待遇领取工作。

建立协调劳动关系

搭建公共办事平台制造“成华区就业创业办事核心”微信平台,发布最新创业就业政策、创业勾当等消息,构成线上线下相融合办事模式。目前,“成华区就业办事办事核心号”发布微信200余条,不变关心用户70000余名。

推进社保基金平安运转进一步完美社保营业打点规程、内部审计考核等内控轨制,通过岗亭廉政风险防控消息化平台,对2532件营业经处事项进行了事中,对1477件营业事项进行了过后;在全市率先开展社保基金社会监视员步队扶植试点工作,从全区政务监视员、行风监视员及下层工作人员中,选聘了10名社保基金社会监视员,开展形式多样的社保基金监视,确保社保基金平安运转。

加强高技强人才步队扶植积极实施“高技强人才培育引进打算”,成功建立1家市级技术大师工作室。成立高技强人才消息数据库,积极支撑企业申报高端引智项目,为企业引进高条理人才、急需紧缺人才供给政策支撑和绿色通道,成都皓图智能科技无限义务公司获批该区首个成都会引进国外智力示范单元项目。

完美劳动保障法律机制全年自动监察用人单元263户,处置赞扬了案数1500余件,了案率达到100%。处理拖欠农人工工资事务70起,累计为960余名农人工追回工资675.16万元。

【2016亮点清点】

扶植“清廉清风”工程,不竭提拔干部勤政向上的区位

完美全民社保系统

搭建“三大平台”

助推全民创业就业

推进社保惠民政策落实到位积极开展养老、工伤、赋闲安全费率下调政策宣传,同步完成社保费率下调工作;深化社保流动办事巡回工作机制,处理社保办事群众最初“一公里”问题;协助重度残疾人、失独家庭人员参保缴费,全年共完成449名重度残疾人、6名失独家庭人员参保缴费营业;依托街道、社区及退管站加强离退休人员社会化办理工作,社会化办理率达100%。

通过开展“一对一”全员交心交心、梳理政策条规明白规律底线、加大正风执纪力度、制造积极向上的机关文化等形式,进一步加强人社干部的认识、大局认识、焦点认识和看齐认识,加强步队办理,法令律例,勤奋营建优良的生态。

加强专业手艺人才步队扶植完美人才引进政策,通过公开聘请为全区教育、卫生系统及其他事业单元引进人才155人。进一步加大享受市津贴候选人保举选拔力度,新增3名专业手艺人才享受市津贴。

完美矛盾胶葛调处机制通顺赞扬渠道,加强对因企业破产改制、拖欠民工工资等矛盾胶葛排查调处,强化裁审跟尾,提解仲裁效能,仲裁了案率达到95%以上。

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